Konsultasi
Konsultasi

Tentang Kami

Kami memposisikan diri sebagai perusahaan terkemuka di industri real estate di Indonesia

Sekilas PT SIP

PT SIP merupakan perusahaan penyertaan BPJS Ketenagakerjaan dan PT Nayaka Era Husada. Perusahaan ini didirikan berdasarkan Akta Notaris M. Noval Faisal, SH.,M.Kn Nomor 17 tanggal 9 November 2015 berkedudukan di Jakarta Selatan. Pendirian badan hukum PT Sinergi Investasi Properti telah disahkan Menteri Hukum Dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dengan keputusan nomor AHU-2473198.AH.01.01 tahun 2015 tentang Pengesahan Pendirian Badan Hukum Perseroan Terbatas PT SIP tanggal 21 Desember 2015.
 
Sesuai dengan Anggaran Dasar PT. Sinergi Investasi Properti Pasal 4, modal dasar dari Perseroan berjumlah Rp. 454.000.000.000,- (empat ratus lima puluh empat miliar rupiah) terbagi atas 454.000 (empat ratus lima puluh empat ribu) saham, masing-masing saham bernilai Rp.1.000.000,- (satu juta rupiah). Berdasarkan Akta Notaris Fifidiana SH., M.Kn Nomor 01 tanggal 01 Agustus 2023 susunan pemegang saham PT. Sinergi Investasi Properti adalah sebagai berikut : 
  • BPJS Ketenagakerjaan sebesar 99,65% atau 452.411 lembar saham;
  • PT. Nayaka Era Husada sebesar 0,35% atau 1.589 lembar saham.



Visi

Menjadi perusahaan Investasi Properti yang bernilai baik dan tumbuh secara sustainable.

Misi

  • Mengembangkan peluang bisnis Properti di Indonesia
  • Bersinergi dalam mendayagunakan aset properti investasi Pemegang Saham
  • Memberikan manfaat yang optimal kepada Pemegang Saham
  • Melaksanakan penugasan Pemerintah kepada Pemegang Saham dalam penyediaan hunian kepada Masyarakat Berpenghasilan Rendah




Nilai Budaya

Iman
  • Beriman dan Bertaqwa kepada Tuhan YME
  • Selalu berpikir positif
  • Senantiasa mensyukuri anugerah dan karunia Tuhan
  • Bersikap amanah
  • Bekerja bagian dari ibadah
  • Memiliki kesabaran dalam bekerja dan berkarir
Kerjasama
  • Mengutamakan keberhasilan organisasi
  • Selalu menjaga kebersamaan dan kekompakan
  • Mampu membangun komunikasi dan kolaborasi untuk tercapainya strategi
  • Menghargai perbedaan pendapat dan selalu berupaya membangun konsesus
Teladan
  • Harus menjaga perilaku dan menjadi panutan yang baik
  • Menghormati sesama serta saling memberi bantuan, dukungan dan bimbingan satunya kata dan perbuatan
Integritas
  • Harus dapat dipercaya
  • Berani mengemukakan pendapat untuk kebaikan perusahaan
  • Tidak mudah tergoda untuk melakukan hal-hal yang melanggar moralitas dan integritas
Antusias
  • Melakukan sesuatu dengan tulus ikhlas dan gembira
  • Pantang menyerah
  • Berani mengambil keputusan dengan risiko yang terukur
  • Memiliki etos belajar yang tinggi dan haus akan pengetahuan baru
  • Memiliki semangat untuk bekerja dan berkarya dengan hasil terbaik
Responsibilitas
  • Bertanggung jawab atas pekerjaan yang telah dilaksanakan
  • Bertanggung jawab atas harta milik perusahaan yang dipercayakan kepadanya
  • Memiliki kepedulian dan inisiatif untuk memecahkan masalah perusahaan
  • Memelihara serta menjunjung tinggi nama baik perusahaan